Het team
Het HR-team van Fremantle is een jong, hecht en betrokken team. Het team bestaat uit 7 collega’s waarvan 3 zich dagelijks bezighouden met recruitment. Door de dynamische en speelse bedrijfscultuur lopen onze ruim 300 collega’s dagelijks binnen waardoor geen enkele dag saai is.

Zoals Celine (HR-medewerker) zegt: "Fremantle staat altijd open voor nieuwe ideeën en er wordt veel gelachen binnen ons team, dat maakt het een fijne omgeving om in te werken.”

Ken je Fremantle nog niet? Bekijk dan hier onze company reel waarin verschillende collega's je meenemen in het werken bij Fremantle!

Doel van de rol
Je werkt nauw samen met jouw HR-teamgenoten, maar natuurlijk ben je ook dagelijks in contact met andere afdelingen zoals Communicatie, IT en Facility. Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een vliegende start kunnen maken binnen Fremantle en dat bestaande medewerkers altijd terecht kunnen voor vragen en zich veilig voelen om aan jou hun verhaal kwijt te kunnen.

Als HR-medewerker weet je als geen ander hoe belangrijk het is om nauwkeurig te werken. In administratie ben je een kei in en dat doe je gestructureerd. Daarnaast sta je ervoor open om meegenomen te worden in het verzuim casemanagement zodat je deze taken eventueel in de toekomst over kan nemen van de HR-manager. 

Wat ga je doen?

• Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personele zaken. Je beantwoordt vragen van collega’s zowel per mail als telefoon. Dit wordt gedaan uit een gezamenlijke mailbox waar gestructureerd in wordt gewerkt.
• Samen met je HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie in SD Worx/COBRA. Denk hierbij aan het invoeren en accorderen van mutaties, het bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens, controle op vakantiedagen, enz.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van alle HR-gerelateerde correspondentie zoals arbeidsovereenkomsten en houdt in de gaten dat alles netjes getekend en opgeslagen wordt.
• In overleg met het team werk je (zelfstandig) aan HR-projecten (zoals het uitzoeken van trainingen, bedenken van nieuwe onboarding initiatieven of optimaliseren van HR-processen).

Wie ben je?

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie voor minimaal 2 tot 3 jaar en hebt bij voorkeur een opleiding gedaan op het gebied van HR.
• Je bent hands-on, brengt energie en stelt de juiste prioriteiten.
• Je bent communicatief vaardig, stressbestending en werkt graag in teamverband.
• Basiskennis van de wet- en regelgeving rondom personeelszaken is een pré.
• Je bent op korte termijn beschikbaar. Exacte startdatum in overleg.

Wat bieden wij:

• Een marktconform salaris met 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een Macbook in bruikleen
• Je krijgt een tegemoetkoming in de reiskosten
• Je bouwt pensioen op waarbij jij 1/3 van de premie betaalt en Fremantle de rest.

Overige voorwaarden:

• Toegang tot OpenUp; krijg op een laagdrempelige manier toegang tot goede gesprekspartners (erkende psychologen) en interessante workshops over belangrijke onderwerpen zoals energie, gezondheid of slaap.
  
• Makkelijk toegang tot het bijwonen van shows of producties.
• 1 vrij besteedbare dag per jaar die jij belangrijk vindt (bijvoorbeeld het Suikerfeest, een dag Lowlands. Een dag die belangrijk is voor jou).

Fremantle
The place creatives call home

Great ideas can come from anywhere. Which is why we’ll go anywhere to find the stories that haven’t been told and to tell them like no one else can. We connect the best creative talent and create timeless shows. Irresistible entertainment. From every corner of the world. For every corner of the world. The place creatives call home. The place we call home.

Fremantle Nederland is onderdeel van, één van ’s werelds grootste televisieproducenten. Per jaar creëert, ontwikkelt, produceert en distribueert Fremantle ruim 12.000 uur aan programma’s, en meer dan 70 formats in meer dan 30 landen. Je kent Fremantle onder andere van RTL Boulevard, The Masked Singer, Heel Holland Bakt, B&B Vol Liefde, Holland’s Got Talent, Ex On The Beach, Bureau Arnhem, Dream School, Mocro Maffia, Dirty Lines en Judas II.

Fremantle maakt producties met veel oog voor duurzaamheid en min mogelijk verspilling. Ons hele kantoor heeft groene energie en alle initiatieven/producties worden gemeten, zodat duidelijk is hoe duurzaam of groen een bepaald proces of productiewijze is.

Fremantle Nederland blijft groeien en daarom zijn we altijd op zoek naar talenten, zowel voor onze producties als voor de overhead teams zoals Finance, HR, Communicatie, Legal, IT.