Castingredacteur reality programma

Over de rol

Wij zoeken een nieuwe collega die ervaring heeft met het casten van reality-kandidaten.

Wat ga je doen?

• Het beoordelen van aanmeldingen;

• Het actief zoeken naar geschikte deelnemers;

• Het voeren van castinggesprekken;

• Het opmaken van bio's;

• Het contact onderhouden met potentiële deelnemers;

• Het bijwerken van administratie t.b.v. de castingroute.

Wat zoeken wij?

Een nieuwe collega die enthousiast is om zich aan te sluiten bij één van onze bruisende castingteams.

Je bent flexibel, je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, je kunt snel schakelen en weet ondertussen alle informatie goed te documenteren. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met formats binnen het reality genre.

Daarnaast heb je ervaring met het voeren van castinggesprekken en je schrijf foutloos duidelijke en inhoudelijke bio’s. Je communiceert gemakkelijk, je hebt geen belangst en stelt potentiële kandidaten op hun gemak. Je hebt een duidelijke interesse in digitale ontwikkelingen en AI-toepassingen, en tools zoals ChatGPT weet je praktisch in te zetten.

Wat bieden wij?

• Een overeenkomst van mei tot en met half september 2026;

• 8% vakantietoeslag;

• Een marktconform salaris met 25 vakantiedagen op een fulltime dienstverband;

• Je krijgt een MacBook in bruikleen;

• Reiskostenvergoeding 0,23 cent per kilometer met een maximum van €250 per maand;

• eSIM van de zaak - onbeperkt data en bellen in de EU (ook voor privé-gebruik);

• Als werknemer betaal je 1/3 van de pensioenopbouw, Fremantle betaalt de rest.

  Overige voorwaarden:

  • Toegang tot OpenUp; krijg op een laagdrempelige manier toegang tot goede gesprekspartners (erkende psychologen) en interessante workshops over belangrijke onderwerpen zoals energie, gezondheid of slaap.

  • Makkelijk toegang tot shows.

  • 1 vrij besteedbare dag per jaar die jij belangrijk vindt (dit kan een dagopleiding zijn, het Suikerfeest, een dag Lowlands. Een dag die belangrijk is voor jou).